LinkedIn-annoncering til frisører i Jammerbugt, brugt til rekruttering og erhverv frem for bookinger

Til dig, der ejer en frisørsalon eller skønhedsklinik i Aabybro, Pandrup, Fjerritslev eller Brovst og overvejer LinkedIn. Vi siger det ærligt: tidsbestillinger kommer sjældent derfra. Men når du skal finde en ny frisør, en elev eller samarbejdspartnere blandt virksomheder, kan LinkedIn være den rigtige kanal. Vi matcher dig med en specialist, der ved, hvornår den giver mening.

Se detaljerne

Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.

Gratis analyse inden for 24 timer

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.

Gratis marketinganalyse

Hjemmeside eller virksomhedsprofil

Jeg har ikke en hjemmeside endnu

Fulde navn

E-mail

Telefon En senior projektleder ringer til dette nummer for at gennemgå analysen, når du har fået den.

Vi bruger kun dine oplysninger til at udarbejde analysen og vende tilbage til dig om den. Privatlivspolitik.

PDF-analyse
5 konkurrenter
Prioriteret handlingsliste

Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.

Det vigtigste

Den korte version

Før du læser videre

LinkedIn er ikke stedet, hvor kunderne booker en klipning. Kanalen bruges bedst til at nå faglærte frisører, kommende elever og virksomheder, der køber ydelser til medarbejdere eller arrangementer.
I en kommune med spredte byer og pendling mod Aalborg kan en stillingsannonce målrettes folk, der allerede kører den vej, og som måske hellere vil arbejde tæt på hjemmet.
Projektlederen er senior med 15+ års erfaring og siger fra, hvis en anden kanal passer bedre til din salon. Det er en del af analysen, ikke et salgstrick.
Arbejdet foregår i faser, som du godkender én ad gangen, og du får hver måned en rapport om ansøgninger, henvendelser og forbrug.

Godt at vide

Hvornår LinkedIn-annoncering giver mening for en frisørsalon

De fleste frisører i Danmark får nye kunder gennem Google, Instagram, Facebook og anbefalinger fra stamkunder. LinkedIn spiller ingen stor rolle, når en kunde i Brovst skal finde tid til en farvning. Hvis det er bookinger, du mangler, vil projektlederen derfor pege på andre kanaler. Det er bedre for dig at høre det før end efter et par måneders annoncering.

Der er dog to situationer, hvor LinkedIn-annoncering fortjener en plads i planen. Den første er rekruttering. Mange saloner har svært ved at finde uddannede frisører, og de dygtige søger sjældent aktivt, men de har ofte en profil på LinkedIn. Den anden er salg til virksomheder: styling til firmaarrangementer og bryllupper på hotellerne ved kysten, aftaler om medarbejderfordele eller salg af produkter til andre saloner.

Rekruttering i et område med lang køreafstand

Jammerbugt Kommune strækker sig fra Limfjorden til Vesterhavet, og mange af dem, der bor her, kører dagligt til Aalborg. En frisør, der i dag arbejder i en salon i byen, kunne måske godt tænke sig at slippe for turen. LinkedIn gør det muligt at vise en stillingsannonce netop for faglærte frisører, der bor i kommunen eller i nabokommunerne.

Detaljerne

Det kan en LinkedIn-specialist gøre for en lille salon

Specialisten starter med at sikre, at salonen har en virksomhedsside, der ser levende ud, for en annonce, der fører til en tom side, virker utroværdig. Derefter skrives stillingsannoncen eller erhvervstilbuddet i et sprog, der lyder som dig og ikke som en kæde. Målgruppen indstilles efter jobtitel, område og erfaring, og budgettet holdes lille i de første uger, så I kan se, om der kommer reaktioner.

Et tænkt eksempel fra Pandrup

Lad os sige, at en salon i Pandrup skal bruge en frisør mere til efteråret. Specialisten laver en kort video, hvor ejeren fortæller om stemningen i salonen og arbejdstiderne, og viser den for frisører i en radius, der dækker Aabybro, Hjørring og Aalborgs nordlige del. Ansøgningerne kommer gennem en enkel formular i LinkedIn, og du ser hver uge, hvem der har svaret.

Hvem det er til

Saloner og klinikker, der kan bruge LinkedIn med fordel

Saloner med flere stole og planer om vækst

Når forretningen er klar til en medarbejder mere, er det den rigtige ansættelse, der afgør resten. LinkedIn når frisører, der er i arbejde og ikke kigger på jobsider.

Saloner, der søger elever

Unge, der overvejer en frisøruddannelse, er sjældent på LinkedIn, men det er deres forældre og lærere ofte. En annonce kan nå dem, der hjælper de unge med at vælge.

Skønhedsklinikker med erhvervskunder

Klinikker, der tilbyder behandlinger som personalegode eller samarbejder med feriecentre og hoteller om gæstebehandlinger. Beslutningstagerne sidder på LinkedIn.

Frisører med egne produkter eller kurser

Hvis du sælger produkter eller underviser andre frisører, er kollegerne i branchen din målgruppe, og de kan findes efter jobtitel på LinkedIn.

Trin for trin

Sådan går du fra idé til første annonce på LinkedIn

Trin 1

Analyse inden 24 timer og helt gratis

Skriv kort, om du søger medarbejdere eller erhvervskunder, og hvad du har prøvet indtil nu. Analysen kommer som PDF på dansk inden 24 timer og siger også ærligt, om LinkedIn er det rigtige sted.

Trin 2

Opkald med en senior projektleder

I gennemgår analysen sammen og bliver enige om målet. Projektlederen taler engelsk under opkaldet, mens mails og dokumenter bagefter er skrevet på dansk.

Trin 3

Du får én specialist tilknyttet

Projektlederen vælger den dansktalende LinkedIn-specialist, der passer til opgaven, rekruttering eller salg. I mødes på video, og du beslutter, om samarbejdet går i gang.

Trin 4

Faser, godkendelser og månedlig rapport

Første fase er virksomhedssiden og en enkelt kampagne. Du godkender hver ny fase, og hver måned får du en rapport over visninger, klik, ansøgninger eller henvendelser.

Side om side

LinkedIn sammenlignet med de kanaler, frisører normalt bruger

Instagram og Facebook til bookinger

Her ser kunderne billeder af klipninger og farver og kan booke direkte. Kanalen er stærk for nye kunder, men svag, når du leder efter erfarne kolleger.

LinkedIn til nye medarbejdere

Du kan målrette faglærte frisører i et bestemt område, også dem, der ikke søger job aktivt. Prisen pr. klik er højere, så kampagnen skal være skarp og kort.

Google til folk, der søger frisør

Når en kunde skriver frisør og bynavnet, er det Google Virksomhedsprofil og søgeannoncer, der virker. LinkedIn er slet ikke med i den søgning.

LinkedIn til erhvervssamarbejder

Hoteller, feriecentre og større arbejdspladser kan nås med budskaber om styling til arrangementer eller behandlinger som personalegode.

Tjekliste

Før salonen går i gang på LinkedIn

Nogle ting tager tid, og det er godt at have dem klar, inden den første annonce sættes op.

Tjekliste

Salonens egen side på LinkedIn, udfyldt og med nogle nyere opslag
En klar beskrivelse af stillingen eller erhvervstilbuddet, også arbejdstider
Billeder eller en kort video fra salonen, gerne med medarbejdernes samtykke
En person i salonen, der svarer på ansøgninger og henvendelser inden for få dage
En idé om, hvor langt en ny medarbejder realistisk vil køre
Afklaring af, om annoncerne skal vises i hele Nordjylland eller kun nær salonen

Et nærmere kig

Sådan arbejder vi med frisører i Jammerbugt

Vi arbejder online og har ingen salon eller kontor i kommunen. Møderne foregår på video, og de fleste aftaler kan klares skriftligt, så du ikke skal tage tid fra kunderne i stolen. Specialisten skriver på dansk og kan godt vente til efter lukketid med at ringe, hvis det passer bedre.

Se de andre brancher, vi arbejder med, under brancher, og læs mere om vores arbejde for virksomheder i Region Nordjylland. Vil du kende hele forløbet først, så kig under sådan fungerer det.

FAQ

Spørgsmål, virksomheder stiller os

Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.

01Har I et kontor i Jammerbugt?

Nej. Holdet har ikke en dør, man kan banke på, hverken i Fjerritslev, Aabybro eller nogen anden nordjysk by. Kontakten kører over skærm, telefon og mail. Det betyder, at du kan holde et møde i salonens baglokale mellem to kunder uden at skulle nogen steder.

02Taler jeg dansk eller engelsk med jer?

Med specialisten bag kampagnerne taler du dansk, og analyser, rapporter og beskeder skrives ligeledes på dansk. Projektlederen er undtagelsen: samtalerne med ham eller hende er på engelsk, da markedet endnu ikke har en projektleder med dansk som modersmål.

03Kan jeg få flere kunder i stolen gennem LinkedIn?

Som regel ikke direkte. Privatkunder vælger frisør på Google, Instagram og Facebook. LinkedIn kan give erhvervskunder, for eksempel virksomheder, der vil tilbyde behandlinger som personalegode, men til almindelige bookinger peger projektlederen på andre kanaler.

04Er LinkedIn bedre end en jobannonce på et jobsite?

Det er ikke et enten eller. Jobsites når dem, der søger aktivt. LinkedIn når også dem, der er i arbejde og ikke kigger, men som kunne blive fristet af en kortere køretur eller en anden salon. Mange saloner bruger begge dele.

05Hvor hurtigt kan en rekrutteringskampagne komme i gang?

Når virksomhedssiden er klar, og stillingen er beskrevet, kan en kampagne typisk sættes op i løbet af kort tid. Det, der tager længst, er ofte at få gode billeder fra salonen og at blive enige om, hvem der svarer på ansøgningerne.

Relaterede sider

Gratis analyse

Se, hvor din markedsføring står, og beslut så selv det næste skridt

Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.

Analyse inden for 24 timer
Uforpligtende
PDF med dine konkurrenter
Team sat sammen af din projektleder

PDF Marketinganalyse af din virksomhedUdarbejdet af en senior projektleder

Hjemmesidesyv punkter
Facebook og Instagramseks punkter
Konkurrenterfem punkter