Til advokatkontorer og advokathuse, der arbejder med ansættelsesret og erhvervsret for virksomhederne omkring Taastrup og Hedehusene. Spørgsmålene om medarbejdere lander sjældent på direktørens bord først. Her kan du læse, hvordan en dansktalende LinkedIn-specialist retter annoncerne mod de folk, der faktisk står med sagen.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Kommunen er kendt for sine store erhvervsområder langs motorvejene, med lagre, transportfirmaer, engroshandel og produktion. Mange af de virksomheder har mange ansatte, vagtplaner og skiftende bemanding i højsæsonen. Det giver spørgsmål om ansættelser, opsigelser, sygefravær og arbejdstid, og de spørgsmål lander som regel hos en HR-ansvarlig, en lagerchef eller en driftsleder, længe før direktøren hører om dem.
Når advokatkontorer annoncerer på LinkedIn, rammer de alligevel tit kun ejere og direktører. Det er forståeligt, for det er dem, der i sidste ende godkender regningen. Men den, der googler, ringer rundt og spørger kolleger om en advokat, er ofte en anden. En kampagne, der også taler til HR og drift, kommer tidligere ind i forløbet.
LinkedIn-annoncering egner sig til netop det, fordi man kan målrette efter stillingstitel, funktion, branche og virksomhedsstørrelse og ikke kun efter interesser.
Hvem det er til
Forestil dig en HR-partner i en lagervirksomhed ved Taastrup, der skal håndtere ansættelser før julesæsonen og afskedigelser bagefter. Hun læser gerne et kort indlæg om de typiske faldgruber ved tidsbegrænsede ansættelser, hvis det kommer fra en advokat med erfaring på området.
En driftsleder i et transportfirma har en medarbejder, der igen er kommet for sent, og vil gerne vide, hvordan man gør det rigtigt. Han søger ikke efter en advokat endnu, men et opslag om advarsler og dokumentation kan få ham til at gemme navnet.
Lad os sige, at en økonomichef i en engrosvirksomhed i Hedehusene har ansvaret for lejemål og leverandørforhold. Annoncer om erhvervsleje eller om ansvar over for leverandører kan ramme hende, før næste forhandling begynder.
I firmaer med få ansatte er ejeren både HR, økonomi og direktør. Her taler annoncen direkte til den, der tager beslutningen, og et tilbud om en kort indledende snak kan passe bedre end en lang guide.
Side om side
Publikummet er lille og bliver ramt af annoncer fra mange sider. Direktøren hører først om sagen, når den er blevet til et problem, og har måske allerede fået et navn fra HR eller fra en kollega. Annoncen kommer for sent ind i billedet.
Kampagnen har flere spor med hver sin tekst. HR får indhold om ansættelsesforhold, drift om de daglige situationer, ledelsen om ansvar og risiko. Når sagen opstår, kender flere i virksomheden allerede advokatens navn, og det er dem, der foreslår, hvem man skal ringe til.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl os, hvilke retsområder kontoret vil vokse på, og hvem I helst vil have som klienter. Inden for 24 timer får du en gratis marketinganalyse som PDF, der ser på jeres LinkedIn-side, advokaternes profiler og de muligheder, der er for annoncer.
Trin 2
Projektlederen tager et videoopkald med en partner eller marketingansvarlig og går analysen igennem. Samtalen er på engelsk, og opfølgningen kommer skriftligt på dansk, så den kan deles internt uden at skulle oversættes.
Trin 3
Ud fra samtalen matcher projektlederen en dansktalende specialist, der har kørt LinkedIn-kampagner for advokater, revisorer eller anden rådgivning. I mødes kort over video, og kontoret afgør, om samarbejdet skal begynde.
Trin 4
Første etape er sporing og målgrupper, anden etape annoncer og indhold til de første spor. Hver etape bliver godkendt af kontoret, og rapporten hver måned viser visninger fordelt på titler, klik, tilmeldinger og henvendelser.
Detaljerne
LinkedIn har flere annonceformer, og ikke alle passer lige godt til et advokatkontor. Specialisten vælger ud fra, hvad kontoret har at sige, og hvem det skal læses af.
En kort guide eller en tjekliste, som læseren kan bladre i direkte i feedet. Den kan for eksempel handle om, hvad en arbejdsgiver bør have styr på ved sæsonansættelser. Advokaterne skriver eller godkender indholdet, og man kan vælge, om læseren skal skrive sig op for at hente hele dokumentet.
Et opslag, der bliver promoveret fra en advokats profil, læses ofte anderledes end et opslag fra firmaets side. Det viser et ansigt og et navn, og det er det, mange klienter i sidste ende vælger.
Morgenmøder og webinarer om aktuelle emner for HR-folk kan annonceres til de rette titler i området. Specialisten sørger for tilmeldinger og påmindelser og måler, hvem der dukker op.
Tjekliste
Mange af punkterne tager kun en eftermiddag. Resten bliver ordnet i første etape sammen med specialisten.
Tjekliste
Et nærmere kig
Specialisten arbejder i LinkedIns annonceværktøj og har adgang til kontorets side og statistik. Advokaterne bliver kun spurgt, når der skal godkendes indhold, og det sker skriftligt på dansk. Fortrolige oplysninger om sager bliver aldrig brugt i annoncer, og kampagnerne holder sig inden for de regler, der gælder for advokaters markedsføring.
Virksomhederne, et kontor i Høje-Taastrup betjener, ligger ofte også i Albertslund, Glostrup, Greve og Roskilde, og resten af Region Hovedstaden kan tages med, hvis kontoret ønsker det. Læs mere om vores arbejde med markedsføring for advokater, eller gå til kontakt, hvis du vil bestille analysen.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej. Vi har ikke et kontor i Høje-Taastrup eller i nogen anden dansk kommune. Teamet arbejder online og mødes med advokatkontoret over video. LinkedIn-kampagner styres i annonceværktøjet, så der er ikke brug for, at specialisten sidder fysisk tæt på jer.
Delvist. Projektlederen taler engelsk, både når I ringer sammen og mødes på Google Meet, og sådan er det, til der er en dansktalende projektleder på holdet. Analysen, rapporterne og hver skriftlig besked er dansk, og LinkedIn-specialisten, der formulerer annoncerne sammen med advokaterne, er dansktalende.
Klik på LinkedIn koster typisk mere end på andre kanaler, men publikummet er også smallere og mere relevant. For et mindre kontor kan det give mening at starte med ét spor og et lille budget og først udvide, når rapporten viser, at de rigtige titler reagerer.
Ja, så længe indholdet er korrekt og ikke vildledende. En guide må gerne vise kontorets viden, men den erstatter ikke rådgivning i den konkrete sag, og det skal fremgå. Advokaterne godkender alt, før det bliver brugt i en annonce.
Ja. Jurister, der overvejer at skifte job, er på LinkedIn ligesom HR-cheferne. Vil kontoret finde en ny fuldmægtig, kører specialisten det som et selvstændigt spor med egne annoncer og egne tal i rapporten, så klientkampagnerne ikke bliver forstyrret af ansøgerne.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Din analyse udarbejdes af en senior projektleder med 15+ års erfaring inden for markedsføring.
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.