Standardrammen fra jobportalen
Opslaget kommer hurtigt ud, men det ligner alle de andre. Farverne er portalens, billedet er tilfældigt, og ansøgeren har ingen grund til at huske jeres navn, når han skal vælge mellem tre lagerjob i området.
Til lagre, grossister, værksteder og servicefirmaer i Brøndbyvester, Brøndbyøster og Brøndby Strand, der hele tiden leder efter chauffører, lagerfolk og håndværkere. En grafisk designer giver jeres jobopslag, plakater og opslag et fælles udtryk, så de ligner en arbejdsplads og ikke en tom skabelon.
Gratis og uforpligtende. Projektlederen gennemgår analysen med dig bagefter, på engelsk. Al skriftlig kommunikation er på dansk.
Gratis analyse inden for 24 timer
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner din markedsføring med konkurrenternes.
Gratis marketinganalyse
Det vigtigste
Før du læser videre
Godt at vide
Brøndby ligger mellem ringvejene og Køge Bugt med store erhvervsområder fyldt med lagre, grossister, vognmænd og værksteder. Mange af dem har skiftehold, og de søger de samme chauffører, lagermedarbejdere og mekanikere som firmaerne i nabokommunerne. Det betyder, at et jobopslag tit bliver set af flere mennesker end noget, firmaet laver til kunderne.
Alligevel er det netop jobopslaget, der får mindst omhu. En tekst i en standardramme på en jobportal, et billede fra en billedbank og et logo, der er blevet sløret, fordi nogen har trukket i det. For en ansøger, der ser ti opslag på Vestegnen samme aften, er det svært at se forskel på firmaerne.
Grafisk design til rekruttering handler ikke om at gøre opslaget smukt. Det handler om at vise, hvem I er som arbejdsplads, så den rigtige ansøger kan kende jer igen fra opslaget til skiltet ved porten.
Side om side
Opslaget kommer hurtigt ud, men det ligner alle de andre. Farverne er portalens, billedet er tilfældigt, og ansøgeren har ingen grund til at huske jeres navn, når han skal vælge mellem tre lagerjob i området.
Hvert opslag har jeres farver, jeres billeder og samme opbygning. Det tager lidt tid første gang, men derefter kan HR eller værkføreren udfylde rammen selv, og alle opslag ligner det samme firma.
Giver flotte enkeltopslag, men udtrykket skifter fra gang til gang, og det koster tid at bestille design, hver gang en stilling bliver ledig. Det passer bedst, når I kun søger folk sjældent.
Tjekliste
Ikke alle firmaer har brug for det hele. Listen viser de ting, en grafisk designer oftest laver, når et firma i Brøndby vil stå tydeligere over for kommende medarbejdere.
Tjekliste
Hvem det er til
Firmaer i erhvervsområderne, der næsten altid har en stilling åben. Her giver et fast sæt skabeloner mest mening, fordi det samme opslag skal ud mange gange om året i lidt forskellige versioner.
Chauffører ser ofte firmaets biler, før de ser et jobopslag. Tag en vognmand med ti biler på vejene: når opslaget bruger samme farver og logo som bilerne, kobler ansøgeren det sammen med det, han allerede har set i trafikken.
Mekanikere, elektrikere og VVS-folk, som søger lærlinge og svende. Et opslag med billeder fra jeres eget værksted fortæller mere om hverdagen end en lang tekst om gode kolleger.
Firmaer med mange medarbejdere ude hos kunderne, hvor ansøgere taler flere sprog. Designeren kan lave opslag med få ord, tydelige ikoner og klare billeder, så budskabet står, selv når dansk ikke er førstesproget.
Detaljerne
Det mest overbevisende materiale til et jobopslag er som regel billeder af jeres egen hal, jeres egne biler og de mennesker, der allerede arbejder hos jer. Designeren sender en kort liste over motiver og vinkler, så en medarbejder kan tage dem med telefonen på en rolig dag. Bagefter bliver de beskåret, rettet i lys og farve og samlet, så de kan bruges igen og igen.
Skabelonerne laves i et program, I allerede har adgang til, eller i et gratis værktøj, der er let at gå til. Der er faste pladser til stillingsbetegnelse, arbejdstid og kontaktperson, så den, der skal lægge opslaget ud, ikke kan komme til at ødelægge udtrykket.
Forestil dig et lager i Brøndbyvester, der søger folk til aftenholdet. Værkføreren åbner skabelonen, skriver stillingen ind, vælger et af de fem billeder fra natholdet og har et færdigt opslag på et kvarter.
Trin for trin
Trin 1
Fortæl kort, hvem I søger, og send links til jeres hjemmeside og et par tidligere jobopslag. Inden for 24 timer får du en gratis marketinganalyse som PDF, som blandt andet ser på, hvordan jeres materiale fremstår over for ansøgere.
Trin 2
Projektlederen går analysen igennem med dig over telefon eller Google Meet og spørger til stillinger, kanaler og hvem der skal bruge skabelonerne. Samtalen er på engelsk, og opsummeringen bagefter får du på dansk.
Trin 3
Projektlederen matcher en dansktalende grafisk designer, der har arbejdet med materiale til virksomheder som jeres. Du taler med designeren på video og tager selv stilling til, om arbejdet skal begynde.
Trin 4
Arbejdet deles op: billeder og farver, dernæst skabelonerne, til sidst de færdige filer. Intet rykker videre uden dit ja til det forrige trin. Én gang om måneden kommer en rapport, der viser leverancerne indtil nu og de opgaver, der ligger foran.
Et nærmere kig
Vi har ikke et kontor i Brøndby. Designeren arbejder online og deler skitser, filer og skabeloner i en fælles mappe, som du og dine kolleger kan kommentere direkte i. Det gør det nemt for både ejeren, HR og værkføreren at give deres mening til kende, også når de sidder forskellige steder i firmaet eller er på vej rundt til kunder.
Vil du vide mere om, hvad en grafiker ellers kan lave, så læs om grafisk design. Flere byer i hovedstadsområdet finder du under Region Hovedstaden, og på siden om markedsføring i Brøndby kan du se, hvilke andre opgaver vi løser for firmaer i kommunen.
FAQ
Korte svar. Alt, der gælder netop din virksomhed, tager vi i samtalen om den gratis analyse.
Nej, det har vi ikke. Hele holdet arbejder online, og møder med designeren foregår på video. Skal der tages billeder hos jer, sender designeren en liste over motiver, så en af jeres egne folk kan tage dem, eller I kan bruge en lokal fotograf, som designeren giver en klar brief.
Designeren taler og skriver dansk, og alt skriftligt er på dansk: analysen, planen, kommentarerne i filerne og de månedlige rapporter. Telefon- og videosamtalerne med projektlederen foregår indtil videre på engelsk, fordi der endnu ikke er en dansktalende projektleder på markedet.
Ja, det er meningen. Designeren laver skabelonerne i et værktøj, som jeres medarbejdere kan bruge uden forkundskaber, og låser de dele, der ikke må ændres. Du får også en kort vejledning, så nye kolleger kan komme i gang uden at spørge designeren hver gang.
Det er almindeligt, men billeder af genkendelige personer kræver, at de har sagt ja til at blive brugt. Det er en regel under GDPR, som designeren arbejder inden for. Selve samtykket indhenter I som arbejdsgiver, og designeren bruger kun billeder, I har godkendt.
Ja, og det er ofte en fordel. Når farver, skrift og billeder er de samme i jobopslag, på bilerne og på hjemmesiden, ligner firmaet sig selv overalt. Mange starter med rekrutteringen, fordi behovet er størst dér, og udvider sættet til salgsmateriale senere.
Relaterede sider
Gratis analyse
Send os din hjemmeside. Inden for 24 timer får du en skriftlig analyse, der sammenligner dine kanaler med konkurrenternes, og derefter en samtale på engelsk med en senior projektleder med 15+ års erfaring i marketing.
Gratis marketinganalyse
Er du markedsfører med erfaring fra en bestemt branche? Bliv en del af teamet
Din hjemmeside, dit fulde navn, din e-mail og dit telefonnummer. En PDF med konkrete punkter inden for 24 timer.
Analyse og forslag som PDF på e-mail inden for 24 timer. Når du har læst dem, ringer projektlederen for at gennemgå dem, på engelsk.